국민건강보험공단 광주전라제주지역본부는 7월10일 장기요양 ESG경영 문화 확산을 위한 ESG경영 실천 우수사례 공모 장기요양기관을 시상하고, 우수사례 공유회를 실시했다. 건보공단 지역본부 제공

국민건강보험공단 광주전라제주지역본부는 지난 10일 장기요양 ESG경영 문화 확산을 위한 ESG경영 실천 우수사례 공모 장기요양기관을 시상하고, 우수사례 공유회를 실시했다.

11일 건보공단 지역본부에 따르면 이번 공모전은 관내 장기요양기관의 ESG경영 실천사례 및 아이디어를 발굴하기 위해 지난 4월15일부터 5월10일까지 운영하였으며, 블라인드 방식으로 심사·평가해 총 9편의 우수사례를 선정했다.

‘고충처리를 통한 근무환경 개선’ 등 8건의 우수사례 및 노하우를 발표하고, 소간담회를 통해 ESG경영 실천 방안 및 향후 추진계획에 대해 논의했다.

건보공단은 이번 공모를 통해 우수사례로 선정된 장기요양기관을 대상으로 ‘ESG경영 실천 추진단’을 구성하고, 수급자 인권 및 종사자 권익보호, 투명한 기관 운영을 포함한 16개 세부과제를 실천하는 등 ESG경영 문화 확산을 위한 활동을 지속할 계획이다.

윤정욱 본부장은 “ESG경영 우수사례 공모전 및 공유회를 통해 장기요양 현장의 다양한 우수사례 및 아이디어를 발굴하는 기회가 됐고, 장기요양 제도의 지속가능한 성장기반 마련을 위해 공단과 장기요양기관의 상생협력이 필요하다” 며 ESG경영 문화 확산에 대한 의지를 밝혔다.