광주은행, '新광은명장제도' 연간 명장 선정
  • 페이스북
  • 유튜브
  • 네이버
  • 인스타그램
  • 카카오플러스
검색 입력폼
금융.재테크
광주은행, '新광은명장제도' 연간 명장 선정
후반기 ‘세일즈 명장’ 등 63명||직원들 사기진작·영업력 강화
  • 입력 : 2022. 12.04(일) 14:50
  • 최권범 기자
광주은행은 '新광은명장제도'를 통해 선정된 2022년 후반기 '세일즈 명장'과 연간 '광은 명장' 대상자 총 63명을 시상했다고 4일 밝혔다.(사진)
'新광은명장제도'는 직원의 영업활동을 신뢰성 있는 지수로 평가해 포상 및 격려하는 광주은행만의 특색있는 제도로, 수신·여신·카드 등 15개 부문에서 반기 단위로 '세일즈 명장'을 선정하고, 연말에는 전·후반기 '세일즈 명장'을 후보로 연간 '광은 명장'을 선정한다.
광주은행은 '新광은명장제도'를 통해 금리인상 및 금융의 디지털화 등의 이슈로 어려운 영업환경 속에서도 고객과의 최접점에서 고군분투하고 있는 직원들을 격려함과 동시에 은행의 미래 경쟁력을 이끄는 영업력 강화에 긍정적인 파급력을 미치고 있다고 평가했다.
광주은행은 반기별 '세일즈 명장' 외에도 월별 'special명장'을 선정하고, 수시로 다양한 이벤트를 진행해 전 직원의 적극적인 참여를 유도하고, 영업력 강화의 분위기를 조성하기 위해 지속적인 지원을 펴고 있다. 이로인해 직원들의 공감대 형성 속에 광주은행만의 경쟁력있는 기업문화로 조기에 정착하는 효과를 거뒀다.
송종욱 광주은행장은 "앞으로도 '新광은명장제도'를 통해 직원간 부족한 것은 서로 채워주고, 함께 나누는 문화가 정착되길 바란다"며 "지속가능한 100년 은행으로 도약하기 위해 전 임직원이 변화와 혁신으로 무장한 자신감과 열정으로 업무에 임해 내실있는 질적성장을 이뤄나가자"고 당부했다.
최권범 기자 kwonbeom.choi@jnilbo.com