홈플러스는 “이번 프로그램을 통해 오프라인 매장에 대한 투자로 ‘현장 경영’을 강화하고 ESG경영을 선도할 방침”이라며 “현장 고객서비스 및 영업력 강화와 유통산업에 관심 있는 취업준비생들의 일자리 마련에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
한편 홈플러스는 지난 2019년 유통업계 최초로 비정규직 직원을 정규직으로 전환해 환경노동위원회로부터 감새패를 받기도 했다.
박소영 기자 soyeong.park@jnilbo.com
홈플러스는 “이번 프로그램을 통해 오프라인 매장에 대한 투자로 ‘현장 경영’을 강화하고 ESG경영을 선도할 방침”이라며 “현장 고객서비스 및 영업력 강화와 유통산업에 관심 있는 취업준비생들의 일자리 마련에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 홈플러스는 지난 2019년 유통업계 최초로 비정규직 직원을 정규직으로 전환해 환경노동위원회로부터 감새패를 받기도 했다.
박소영 기자 soyeong.park@jnilbo.com |
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