남해화학에서 비정규직 노동자들과 대화하는 심상정 대선후보. 뉴시스

"사내하청 비정규직 노동자의 집단해고는 살인행위나 마찬가지입니다. 노동조합활동을 사유로 고용 승계를 하지 않았다면 명백한 차별이고 탄압이 아닐 수 없습니다."

정의당 심상정 대선후보는 8일 여수국가산업단지 내 남해화학에서 사내하청 비정규직 노동자들을 만나 하청업체 계약 시 고용 승계를 뺀 것은 기업의 사회적 책임 방기라고 밝혔다.

심 후보는 남해화학의 사내하청업체가 변경되면서 지난 1일 일자리를 잃게 된 33명의 남해화학 사내 하청업체 노동자들을 만나 이같이 말했다.

구성길 남해화학 비정규직 지회장의 현황 설명과 도움 요청을 받아들인 심 후보는 남해화학 측의 성실한 태도와 문제의 즉각적인 수정을 요구했다.

심 후보는 "남해화학 같은 회사가 전근대적 탄압과 차별을 행하고 있다면 이는 매우 충격적"이라며 "문제를 책임 있게 시정하고 조합원의 고용 승계가 이뤄질 수 있도록 하기 위해 이 자리에 왔다"고 말했다.

이어 "고용 승계 뺀 것은 기업의 사회적 책임 방기일 뿐만 아니라 더더욱 노동조합 활동을 문제 삼아 고용 승계 하지 않았다면 명백한 탄압이고 차별"이라며 "이 문제가 해결되지 않으면 국회에서 공론화하겠다"고 말했다.

심상정 대선 후보는 이날 오전 광양제철소 정문에서 노동자를 위한 노동법 개정 캠페인을 벌인 뒤 포스코 사내 하청 지회와 간담회를 했다.

이 자리에서 심 후보는 현재의 노동법은 1000만 명 가까운 비정규직 노동자의 생존권이 보장되지 않기 때문에 낡은 노동법을 바꿔 차별 없는 노동, 배신하지 않는 대한민국 사회를 만들겠다고 강조했다.